???阅读日记??? 《行为设计学》纸质书 打造峰值体验 书名原文：The Power of Moments Why Certain Experiences Have Extraordinary Impact [美]奇普·希思、丹·希思/著 靳婷婷/译 （作者简介： 希思兄弟简介 奇普·希思(Chip Heath)：斯坦福大学商学院组织行为学教授。 丹·希思(Dan Heath)：杜克大学社会企业发展中心高级研究员，前哈佛商学院研究员，Thinkwell(思睿)新媒体教育公司创办人之一。） 行为设计系列，源自斯坦福大学的前沿心理学理论，被美国硅谷创业圈奉为“圣经”的管理思维。 刻意制造4个瞬间轻松掌控他人行为。 什么是行为设计? 斯坦福大学教授B.J.福格提出的前沿心理学理论，创业圈、投资圈人士纷纷推崇，福格的多位学生更是用这套理念自主创业，成了百万富翁。 行为设计基于对人类思维习惯的研究，间接地设计干扰，影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。 如何设计美好体验? 据诺贝尔经济学奖得主丹尼尔?卡尼曼研究，人们对一段经历的评价取决于两个时刻:“峰值”(最好或最坏的时刻)和“结尾”。 美国知名行为心理学家希思兄弟发现，那些令人愉快的峰值时刻大致包含4种情感: 1.欣喜感。来自大脑专注、享受的感觉。给人惊喜，制造仪式感，人们便会产生“超凡”之感。 2.认知感。当人们恍然意识到自己能或不能做某事时，那种醒悟、狂喜的情绪，会铭记终生。 3.荣耀感。在获得认可、战胜挑战的一刹那，人们的内心会自发产生骄傲和自豪感。 4.连接感。和他人一起经历痛苦，一起实现目标时，人们会感觉彼此的关系更进了一步。 面对生命中的转变、里程碑时刻和低谷事件时，人会本能地渴望关注和重视。这也是为他人设计峰值体验的重要节点，是建立信任、赢得尊重的重要时机。 在体验时代，享受体验，也要制造体验。要想达成心愿、影响他人，你也应该来学一学行为设计。 继《思考，快与慢》后又一部关于行为心理学力作，适合创业者、产品经理、广告策划、品牌推广、互联网从业者一读再读！ 《行为设计学：打造峰值体验》这本书让我们有能力成为带来欣喜、激起认知、引发荣耀，以及鼓励连接时刻的设计师。这些非同一般的每一分、每一时和每一天，才是让生活变得意义非凡的点睛之笔。 — — 杨铄今，“今今乐道”创始人 共277页（21万字） 2026.10.14 07:10 阅读完成第1页至27页（27页） 完成进度10%（约2.1万字） 完成总进度24% #阅读日记 #《行为设计学》 #打造峰值体验 #福格行为模型 #峰终定律 #记住峰值难忘结尾 #带来欣喜 #激起认知 #引发荣耀 #鼓励连接